Трудовые споры

Трудовой спор Казань

Трудовой юрист в городе Казань

Со времен возникновения товарно-денежных отношений человек вовлечен в разного рода трудовую деятельность.

В последнее время, несмотря на повышение уровня жизни в результате улучшения условий труда, одним из регулярных вопросов, рассматриваемым исполнительным органом, выступают трудовые отношения.

  • Сотрудник не всегда может быть в полной мере защищенным, даже если он официально устроен на своей работе.

Юристы и адвокаты по трудовым спорам в Казани проконсультируют Вас по любому вопросу в юрисдикции трудового права.

Трудовые споры не могут не интересовать большинство граждан России, так как практически третья часть жизни у большинства из нас связана с трудовыми отношениями: коллективом, руководителем и прочими атрибутами трудовой деятельности.

Логично было бы предположить, что не все и всегда в этих отношениях характеризуется прозрачностью и стабильностью.

В редких случаях гражданину удается на протяжении всей трудовой деятельности избежать конфликтов, в которых второй стороной выступает либо руководитель, либо другое звено трудового коллектива.

  • Сложные, порой весьма запутанные, дела не получается решить своими силами, «не вынося сор из избы».

В таких случаях появление третьей стороны не просто прихоть, а необходимость.

Речь идет о квалифицированном специалисте, который призван профессионально урегулировать конфликт, вооружившись Российским трудовым законодательством и собственным опытом.

  • Решение трудовых споров под силу только опытным адвокатам/юристам, имеющим соответствующую квалификацию и опыт в области трудовых отношений.

Конфликты внутри трудовых коллективов сегодня возникают довольно часто.

  • Большая юридическая практика в данном правовом сегменте, коммуникабельность и справедливость, основанная на Российском Законе, помогают нам разрешить любой спор с максимальной выгодой для клиента (Доверителя).

Некоторые руководители настолько нечистоплотны в обращении с работниками, что последним просто не обойтись без поддержки со стороны представителя Закона. Это позволяет в конечном итоге хотя бы частично возместить моральный и материальный ущерб.

Случаются обратные ситуации, когда работник путем нерадивого отношения к обязанностям, намеренной порчи имущества, разглашения коммерческой тайны наносит ущерб своему работодателю, тем самым подрывая его репутацию.

От подобных действий страдает конкурентоспособность предприятия, часто вина работника настолько велика, что адвокат по трудовым спорам невольно перевоплощается в адвоката по уголовным делам.

В чем заключается наша работа

Наши адвокаты и юристы по трудовым спорам в Казани, в первую очередь, пытаются изыскать способы разрешения конфликта без привлечения судебных органов.

  • Исходя из опыта, заметим, что своевременное обращение к нам за консультацией или оказанием помощи в проведении переговоров с руководством компании в большинстве случаев являются достаточной мерой для решения спора.

Нам удается найти тот компромисс, который исключает необходимость длительных мытарств по судебным инстанциям.

Перечень услуг наших адвокатов и юристов по трудовым спорам

Обратившись к нам за помощью, вы можете рассчитывать на получение качественных юридических услуг следующего плана:

  • Консультация. Совершенное знание трудового Закона, всех его поправок, дополнений, приложений и прочих категорий, неподвластно даже некоторым юристам, не говоря уже об обычных гражданах. Порой незнание собственных прав приводит к трудовому «геноциду» со стороны руководящих органов. Обратившись к нам за консультацией, Вы получите полную информационную поддержку, что станет вашим руководством к дальнейшим действиям.
  • Помощь при проведении переговоров. Выступая на стороне Доверителя, мы не позволим противной стороне игнорировать существующее законодательство и в то же время изыщем все способы мирно урегулировать спор.
  • Оформление документов: справок, актов, исков и пр.
  • Осуществление представительства в судах разных инстанций. Основываясь на собственном опыте, скажем, что, как правило, в результате судебных разбирательств выигрывает сторона наемного работника при условии наличия грамотной юридической поддержки. Юристы компании профессионально занимаются защитой прав и свобод интересов работника. Вы можете заказать как отдельную услугу, так и полноценно довериться юристу по трудовым спорам довести ваше дело «под ключ».
  • Присутствие юриста по трудовым спорам во время переговоров по урегулированию спора индивидуального и/или коллективного характера между работником и работодателем. Данная услуга называется – Арбитр.

Если у вас на работе возникла конфликтная ситуация, и вы чувствуете, что узел затягивается, а решить вопрос самостоятельно не получается – мы всегда рады помочь в разрешении спора.

Возможно, что удастся это сделать без изматывающих посещений зала судебных заседаний.

В каких случаях следует обращаться к нам за помощью?

  • Трудности при увольнении со старого места работы.
  • Действия работодателя по отношению к работнику, нарушающие существующий устав предприятия, гражданский или уголовный законы.
  • Необоснованный перевод работника в иную организацию или изменение условий работы в не лучшую сторону.
  • Нарушение трудового договора или должностных обязанностей, коллективного договора, устава.
  • Причинение морального или физического вреда сотруднику предприятия;
  • Причинение материального вреда работодателю.

Учтите, сроки обращения в соответствующие органы, ограничены, любое промедление может лишить Вас права на защиту Ваших прав и свобод.

Согласно действующему законодательству, выделяют два основных вида исков по трудовым спорам:

Индивидуальный трудовой спор. Аналогичные иски рассматриваются в связи с возникшими разногласиями взаимоотношений работодателя и работника по различным вопросам в области трудового права.

Коллективный трудовой спор. Аналогичные иски рассматриваются в связи с возникшими вопросами изменений условий труда в виде обязательств сотрудников или прекращения оплаты.

Обращаясь за правовой помощью в нашу юридическую компанию, Вы всегда можете надеяться на профессиональную правовую помощь от наших лучших юристов в области трудового права в Казани.


Бесплатная консультация юриста по трудовым вопросам в Казани по предварительной записи по тел:
+7(937) 529 -89-95

Решить проблему

Нажимая на кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: